关于2016-2017学年度校本部专业技术人员岗位绩效考核的通知
发布时间:2017-10-11   浏览次数:

各教研室及平台:

    2016-2017年度专业技术人员岗位绩效考核工作已于2017年10月10日启动,现将相关事宜通知如下:

一、参加考核人员

校本部教学、科研、实验技术人员,参加考核的人员名单及选岗汇总表与院办张爽同志联系。

二、考核年度

2016912017831

2016年申请两年考核的人员为2015912017831

三、考核内容

(一)教学考核:

1.2016-2017学年教师教学建设与教改研究业绩考核表》(附件1)、《2016-2017学年教学工作绩效考核汇总表》(附件2)、《2016-2017学年教师发表教学论文统计表》(附件3)。

2. 经教研室审核确认后,由各院系汇总(见附件2)。附件2中,工作量计算通知在上学期已由教务处发给各单位,现需将两学期的工作量及质量分数、系数和附件1的内容一并填入表中。

3. 若考核年度内岗位等级发生变化的教师请在附件2中一人填写三栏,分变岗前、变岗后和汇总。若考核两个年度的教师也应分两个年度填写,最后汇总。为准确汇总,凡是分栏填写的人员,请在汇总栏填写工号,其他栏不填写工号

(二)科研考核:填写《科研量化评分明细表》(附件6)。

(三)研究生考核:填写《研究生课程教师工作量计算情况表》(附件8)。

四、材料提交方式

1. 教学和研究生考核材料:由教研室收齐后统一交永利真人娱乐平台教务科。

2. 科研考核:由参加考核人员将《科研量化评分明细表》电子版(发至邹姗同志QQ:99073164)、纸质版及个人资料复印件装袋后自行交到永利真人娱乐平台办公室邹姗同志处(原件审核后本人保管)。本次科研考核将同时进行网上填报审核,具体的操作流程将在随后几天内公布,请大家做好相关准备

五、时间安排

永利真人娱乐平台审核时间:2017年10月19-27日

六、岗位类型选择

请按重医大【200886号文、重医大【200988号文要求进行选择(人事处网站可查),一经选定,不得更改。各教研室务必在2017年10月13日前将参考人员选择岗位类型名单交永利真人娱乐平台张爽同志处,并提交电子版.

七、注意事项

1. 各教研室负责人通知出国人员中应参考人员。

2. 考核相关文件及表格上传永利真人娱乐平台网站,由考核人员自行下载。

3. 在本考核学年度退休的人员,可自行选择是否参加考核。若不参与者,请提交书面申请并经教研室主任签字确认后到永利真人娱乐平台办公室,;不提交申请者将视为参加考核,一旦确认参与考核,学校将最终兑现考核结果。

4. 在本考核学年度,由学校选派参加国内外进修学习的教师,在岗时间不足半年的,当年可免于考核;在岗时间在半年以上的,则按实际在岗时间考核是否达到工作量要求。进修人员若申请绩效奖励,则按全年工作量进行考核,超过岗位要求分值部分予以奖励。

八、职能部门工作人员及联系电话:

科研处:      蔡萍 68485826

教务处:      陶敏 68485860(教材)

              周俊 65714669(教学工作量核算)

              宗晓琴 68485035(其它教学考核)

研究生院:    吴婧 68485368(研究生教学考核)

人事处:      赵玲、雷明 68486444

九、永利真人娱乐平台工作人员及联系电话:

教学: 邵海英(教学建设与教改研究审核(含教学论文、教材)  68485211(本部)

       谢燕(本专科教学工作量审核)                        68485211(本部)

       潘正文(研究生教学工作量审核)                      68485211(本部)

科研: 邹姗    68485868(本部)

统筹: 代波    68485288(本部)

下载资料:1.绩效考核相关文件.rar

         2.绩效考核表格--附件1-8.rar

永利真人平台

2017年10月11

 


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